1、1年以上人力资源工作经验；
2、专科以上学历，要求人力资源等相关专业；
3、熟悉国家有关法律、法规，能够独立解决人事行政管理遇到的实际问题；
4、能熟练使用办公软件；
5、性格活泼，为人诚实可靠、品行端正，有较强的组织、协调、沟通能力、爱岗敬业。
6、有驾驶证，驾驶技术熟练。